カバヤ食品株式会社 広報室
廣井 良伸
「風通しが良く、一人一人が、心理的に安心して自由闊達に話せる組織文化をつくりたい」
「人に興味を持ち、学び合い、讃えあうことが当たり前の職場環境をつくっていきたい」という想いを込めて、2022年より「新しいことへのチャレンジ（成功も失敗も）をしている人や課題意識をもって行動している人」を表彰する「カバヤMVP賞」を導入しています。
3期目となる2023年度下期は過去最多となる、366名の方に732件の推薦がありました。
2024年4月に行った選考を経て、5月9日に開催された「カバヤ食品 2024年度事業方針説明会」でMVP賞受賞者が発表されました！
受賞された皆さん、本当におめでとうございます！
後日、「MVP賞」と「新人賞」の授賞式を予定しています。この賞を通じて一人一人の意識が変わり、組織や職場環境がより良くなるように今後も継続して取り組みを進めていきます。
＜「2023年度下期 カバヤMVP賞」について＞
■概要
【推薦募集期間】
2023年12月1日～2024年3月3日
【目的】
風通しの良い、心理的安全性のある自由闊達な組織となる。
人に興味を持ち、褒め合えることが当たり前な職場環境を作る。
【受賞者】
部門MVP賞 各部門※ 1名
新人賞 若干名（入社3年目までの方）
カバヤMVP賞 1名（部門MVP賞6名から選出）
（※）岡山工場部門、関東工場部門、生産スタッフ部門、営業部門、スタッフ部門、研究開発部門の計6部門
■選考プロセス
【一次選考】
各部門責任者が推薦内容や推薦件数をもとに協議し32名をノミネート。
【二次選考】
運営責任者と部門責任者にて協議。部門横断的な視点から協議し、ノミネートされた
32名から、各部門MVP賞と新人賞の最終候補者を選出。
【受賞者決定】
最終候補者へのインタビューや推薦内容をもとに執行戦術会議で協議・決定。
■評価ポイント
✓ 理想をもち、自らの意志で行動していること。
✓ 自分自身が成長し続けていること。
✓ 周囲を巻き込み同僚やチームに良い影響を与えていること。
仲間による推薦の中から選出された栄えある受賞者の方は以下の通りです。
カバヤMVP賞 河野 倫也さん（岡山工場 生産一課）
岡山工場部門 MVP賞
河野 倫也さん（岡山工場 生産一課）
関東工場部門 MVP賞
冨山 雄太さん（関東工場 生産一課）
生産スタッフ部門 MVP賞
新井 祐介さん（生産技術部 関東生産技術課）
営業部門 MVP賞
竹中 諒さん（営業本部 北海道合同支店 営業二課）
スタッフ部門 MVP賞
森 陽子さん（営業企画部 トレードマーケティング課）
研究開発部門 MVP賞
菅 理絵さん （研究開発室 開発管理課）
新人賞
上野 鈴佳さん 入社２年目（カテゴリー戦略室 企画統括グループ）
北 有里乃さん 入社３年目（営業本部 中四国支店 広島営業所）
松縄 壱軌さん 入社１年目（営業本部 東京支店 営業三課）
尾嵜 琉衣さん 入社２年目（岡山工場 生産二課）
荒牧 佳緒里さん 入社１年目（関東工場 生産二課）
